PROGRAMA DO CURSO LÍDER COACH MÓDULO I
- Objetivos do curso:
O Líder Coach é o profissional que trabalha em uma instituição e que tem como desafio desenvolver as pessoas de sua equipe, nesse sentido ele se prepara aprendendo o uso da ferramenta do Coaching aplicada a sua equipe. Ele identifica a necessidade de desenvolvimento da equipe e convida esses profissionais a passarem por um processo de autoconhecimento, no sentido de estipularem metas para serem alcançada com ajuda do seu Líder Coach.
O Curso Líder Coach possibilitará ao líder obter de sua equipe de trabalho resultados superiores e surpreendentes ao esperado ao aplicar as técnicas de Coaching tornando-as imprescindíveis para o desenvolvimento da criatividade e inovação em suas atividades diárias.
Público – Alvo
Universitários, Advogados, Pastores, Médicos, Empresários, Executivos, Líderes e todos os profissionais que aspiram atuar na área de gestão de equipes e incorporar a prática da cultura do Coaching no seu dia-a-dia.
Apresentação
Todo o programa desenvolvido respeitará, sempre, o estilo e características pessoais dos alunos. Buscaremos, através de exercícios, dinâmicas e apresentações desenvolver habilidades de cada participante visando o aprimoramento dos conhecimentos adquiridos durante o curso.
Programa inovador e enriquecedor com 2 encontros de Coaching, sendo um encontro semanal com a duração de quatro horas. Cada encontro será conduzido pelo Personal&Professional Coaching Leandro Cristo, Facilitador formado pela Sociedade Brasileira de Coaching que abordará um assunto específico, essencial ao crescimento e ao sucesso pessoal e profissional.
Os objetivos gerais são:
- levar o líder a tomadas de consciência para levá-lo a ação;
- Potencializar escolhas nos líderes para serem um campeão de mudanças;
- Levar o Líder a Liberar o potencial de sua equipe para maximizar seu desempenho;
- Possibilitar ao Líder manter os liderados responsáveis e mais comprometidos, expressando o que eles têm de melhor;
- Possibilitar ao Líder inovar e transformar desafios em vitórias;
- Desenvolver no Líder habilidades pessoais de eficácia tais como pensar criativamente e como ter interações mais produtivas com a equipe de trabalho e outras pessoas.
- Aprender a desenvolver novas competências;
-Identificar pontos a serem melhorados e transformá-los em pontos forte;
Metodologia
Será composta por um conjunto de atividades interativas teóricas e práticas que permitam aos profissionais a integração da aprendizagem à sua prática profissional e ampliação de sua visão mercado.
Visa facilitar a compreensão dos conteúdos para atingir resultados tão rápidos, quanto práticos, sendo essencial para o seu correto desenvolvimento.
Objetivo
Fazer com que o aluno:
• Compreenda os princípios do Coaching;
• Expandir a visão e a conquista do autodesenvolvimento;
• Definir metas e Objetivos;
• Definir Missão de Vida;
• Compreender os Princípios do Líder Coach
• Aprender mapear potenciais da equipe;
• Aprender a trabalhar os pontos a serem melhorados de uma equipe;
• Trabalhar o Feedback de maneira eficiente;
• Desenvolver perguntas Poderosas.
Caixa de ferramentas:
Roda da Vida;
Missão de Vida;
Sonhos e Crenças;
Níveis de Maturidade;
Swot Pessoal;
Formulação de Objetivos;
Aprendendo a Perguntar;
Ancora (PNL);
Feedback Corretivo;
Programação
Parte I – Conceito do Coaching e Tomando Consciência de Missão, Valores, Sonhos e Objetivos:
O que é Coaching?
Como funciona o Coaching?
Vantagens do Coaching;
Conceitos relacionados ao Coaching;
Como funciona o processo de Coaching;
Fases do relacionamento coach-coachee;
Coaching em relacionamento, motivação e pro atividade;
Expandir a visão e a conquista do autodesenvolvimento;
Definir metas e Objetivos;
Formulação de Objetivos;
Definir Missão de Vida, Crenças e Valores;
A importância de entender sua Missão de Vida.
Parte II – Estilo de comunicação e liderança com aplicação do Coaching:
Canais de Comunicação;
Auditoria em Você;
Compreender os Princípios do Líder Coach;
Poder das Perguntas.
Parte III – Trabalhar o Feedback de maneira eficiente:
Trabalhar o Feedback de maneira eficiente;
Monitorar os resultados do Feedback;
Aprender a trabalhar os pontos a serem melhorados de uma equipe.
Parte IV – Liderança situacional:
Aprender a mapear deficiência e potenciais da equipe para melhor direciona - lá.
SOBRE O FACILITADOR LEANDRO NASCIMENTO CRISTO
Personal&Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, formado em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão de Negócios. Consultor na área de liderança em varejo e plano de Negócios para inicialização de micro empresas.
INVESTIMENTO/ FORMAS DE PAGAMENTO
R$ 250,00 a vista: Via boleto, depósito ou transferência bancária, ou débito;
R$ 300,00 a prazo: Divido em até 3x sem juros nos cartões de crédito: Visa, Master;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Carga Horária: 8 Horas
Local: Avenida Tancredo Neves, Centro Empresarial Iguatemi, Salvador – Bahia
Ponto de Referência: Em frente ao Iguatemi
TREINAMENTO COM DIREITO A CERTIFICADO REGISTRADO COM A CARGA HORARIA E CNPJ CARIMBADO, PODEMOS TAMBÉM REALIZAR O CURSO ONLINE, POR SKYPE.
